以信任铸造团队，，，，，，，以团队创造未来

来源：路港公司?时间：2015-08-13?浏览量：25042

7月3日，，，，，，，公司2015年新员工在大圩景区开展了为期一天的户外拓展活动，，，，，，，这次培训活动由公司人力资源部及团委负责，，，，，，，共有82位新员工参加。。。。。。。。

82位新员工来自不同的地方，，，，，，，彼此之间并不熟悉，，，，，，，显得有些拘谨。。。。。。。。教练员通过一个“鸡蛋变凤凰”小游戏，，，，，，，促进了新员工之间的交流，，，，，，，初步缓解了这种尴尬的气氛。。。。。。。。接下来，，，，，，，82人被分成四个小队，，，，，，，四个小队在队长的带领下，，，，，，，分别给自己的队伍起了队名、想了口号、确定队歌，，，，，，，小队之间的竞争开始了。。。。。。。。

“信任背摔”要求一位队员站在高台，，，，，，，后仰从高台上摔下，，，，，，，由台下的队友用双手组成的网接住摔下来的队友。。。。。。。。这对于相互间还比较陌生的队员们来说，，，，，，，不啻于一个巨大的挑战。。。。。。。。上面的队员完全把后背交给下面的队员，，，，，，，而下面的队员也从未辜负这种死生相托的信任，，，，，，，通红的手臂见证着彼此间的信任。。。。。。。。全部的82位队员圆满的完成了这项挑战，，，，，，，无一人遗漏。。。。。。。。

接下来的“穿越电网”、“隔空取水”等一个个项目考验着四支队伍的凝聚力。。。。。。。。每一位队员都必须要相信自己队友，，，，，，，敢于把自己的后背交给队友，，，，，，，同时也要有勇于牺牲自己的勇气，，，，，，，才能和自己的队友们一起闯过这重重难关。。。。。。。。作为队伍的队长，，，，，，，更是要极具责任心和领导力，，，，，，，才能带领队伍攻坚克难，，，，，，，走向成功。。。。。。。。而一个队员犯错，，，，，，，全队受罚的制度更是增强了集体的荣誉感和向心力，，，，，，，使得队伍更加团结一致。。。。。。。。

上午的训练告一段落后，，，，，，，队员们明显比之前热络了很多，，，，，，，彼此之间脸上都洋溢着笑容，，，，，，，天气虽热，，，，，，，但队员们的心更热。。。。。。。。中午在营地用过餐后，，，，，，，经过简短的修整，，，，，，，队员们又迎来了下午的训练。。。。。。。。

首先开始的是高空项目，，，，，，，这种项目与上午的活动不同，，，，，，，更多的考验的是队员个人的勇气。。。。。。。。五六米高的半空中，，，，，，，除了一根安全绳之外，，，，，，，就只剩下脚下那二十几公分的地方，，，，，，，实在很考验人的胆量。。。。。。。。在队友们的支持下，，，，，，，所有队员都完成了挑战，，，，，，，再一次战胜了恐惧，，，，，，，也战胜了自己。。。。。。。。

拓展训练的高潮出现在接下来的高墙逃生，，，，，，，这是一个全体的项目。。。。。。。。四米多高的墙对于队员们来说无异于天堑，，，，，，，挡在面前。。。。。。。。教练只给40分钟，，，，，，，要求全员通过高墙。。。。。。。。经过紧张协商，，，，，，，队员们决定以叠罗汉的方式通过高墙，，，，，，，八位勇敢的队员站了出来，，，，，，，主动承担起担当基座的重任，，，，，，，其他的队员则在四周举起双手，，，，，，，随时准备接住在攀爬过程中可能会摔下来的队友。。。。。。。。

一位位队员踏着基座队员的肩膀爬上高墙，，，，，，，先一步过去的队员则在高墙上接应。。。。。。。。下面的拼命往上撑，，，，，，，上面的拼命往上拉，，，，，，，最后留在下面的队员则借助上一位队员的身体，，，，，，，再由上面的队员接应越过高墙。。。。。。。。短短二十多分钟，，，，，，，八十多位队员就圆满完成了任务。。。。。。。。队员都是满身大汗，，，，，，，作为基座的八位队员肩膀上更是被踩得淤青，，，，，，，所有的队员都过去拥抱了他们，，，，，，，向基座队员表达了深深的感激之情。。。。。。。。

一天的拓展训练结束了，，，，，，，队员们都拖着疲惫的身体坐上了大巴车，，，，，，，力气虽被耗尽�。。。。。。。�，，，，，，但情感却满溢，，，，，，，心与心之间的距离更近了。。。。。。。。相信经过这次户外拓展，，，，，，，深有感触的新员工们必将会以更加饱满的热情投入到工作去，，，，，，，路港这个大家庭也将会更具有凝聚力和战斗力，，，，，，，路港的明天将会更加辉煌！

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